關(guān)于舉辦《AI+數(shù)字化微課設(shè)計(jì)與制作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》高級(jí)研修班的通知

各有關(guān)企事業(yè)單位：

【課程背景】

   在數(shù)字化、智能化的浪潮中，企業(yè)培訓(xùn)已從傳統(tǒng)的面對(duì)面教學(xué)逐漸轉(zhuǎn)向線(xiàn)上、碎片化和個(gè)性化的學(xué)習(xí)模式。微課，作為這一變革的重要產(chǎn)物，正日益顯現(xiàn)出其強(qiáng)大的潛力和價(jià)值。然而，要想充分發(fā)揮微課的作用，我們必須深入挖掘企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，并將其與微課開(kāi)發(fā)緊密結(jié)合。

【課程收益】

1. 使用結(jié)構(gòu)化與層次化經(jīng)驗(yàn)萃取表深度萃取微課內(nèi)容

2. 按照微課教學(xué)設(shè)計(jì)五步法，編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)微課腳本

3. 使用AI生成高質(zhì)量旁白

4. 使用剪映制作MG動(dòng)畫(huà)微課

5. 成為企業(yè)內(nèi)部移動(dòng)式、碎片化學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)師　　　　　

【課程特色】

1. 價(jià)值巨大：課程內(nèi)容一是老師十五年研究教學(xué)設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā)的成果，原創(chuàng)微課教學(xué)設(shè)計(jì)五步法，簡(jiǎn)潔易懂，能令零基礎(chǔ)學(xué)員2小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出合格微課腳本；二是老師十年來(lái)使用軟件開(kāi)發(fā)電子課件（含微課）的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，視頻和動(dòng)畫(huà)兩大主流微課制作技術(shù)一網(wǎng)打盡，無(wú)需他求；

2. 成果導(dǎo)向：培訓(xùn)過(guò)程中以產(chǎn)出成果為導(dǎo)向，嚴(yán)把三關(guān)，即腳本關(guān)、素材關(guān)和制作關(guān)，確保成果品質(zhì)，培訓(xùn)課堂老師盡最大努力輔導(dǎo)學(xué)員以小組或個(gè)人為單位產(chǎn)出微課作品。

3. 生動(dòng)有趣：課程使用了多個(gè)優(yōu)秀微課案例，尤其在講解教學(xué)設(shè)計(jì)的方法、套路時(shí)，以案例為橋梁與學(xué)員共同研討，營(yíng)造了情境化、案例式、互動(dòng)型的教學(xué)場(chǎng)景，有效刺激右腦，讓學(xué)習(xí)視覺(jué)化，讓課程趣味十足，富有黏性。

   為此中企管理咨詢(xún)培訓(xùn)網(wǎng)。特舉辦系列課程。請(qǐng)各單位積極組織人員參加。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、受邀對(duì)象：

1. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)專(zhuān)職和兼職講師、課程開(kāi)發(fā)人員、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

2. 各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，以及需要做經(jīng)驗(yàn)分享的人

3. 參加全國(guó)性、行業(yè)性微課大賽的選手

4. 想掌握微課高級(jí)開(kāi)發(fā)技術(shù)的人

5. 新聞宣傳干部、信息員、文化專(zhuān)員、媒體專(zhuān)員、新媒體運(yùn)營(yíng)員、文案、公關(guān)人員、網(wǎng)站管理員

6. 各類(lèi)助理與秘書(shū)、辦公室主任等相關(guān)人員

二、擬邀講師：（講師學(xué)術(shù)風(fēng)格各不相同、以實(shí)際到場(chǎng)為準(zhǔn)）

   每期授課老師將從中心專(zhuān)家?guī)熘羞x配，老師都是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)知名專(zhuān)家，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。課程大綱也實(shí)際到場(chǎng)的講師課綱為準(zhǔn)。

三、研修內(nèi)容：

第一講：教學(xué)設(shè)計(jì)策略

【視頻案例研討】

（1）觀看案例視頻：實(shí)操視頻微課--鐵路工程道床鋪設(shè)要點(diǎn)講解.mp4

（2）小組討論：從內(nèi)容的角度來(lái)看，您認(rèn)為剛才這門(mén)微課有哪些部分組成？

   教學(xué)設(shè)計(jì)五步法：

1. 亮主題：呈現(xiàn)主題；

2. 講故事：激發(fā)動(dòng)機(jī)；

3. 提問(wèn)題：提出問(wèn)題；

4. 給對(duì)策：陳述對(duì)策；

5. 做總結(jié)：總結(jié)要點(diǎn)。

第二講：優(yōu)秀微課特點(diǎn)

【視頻案例研討】

（1）觀看案例視頻：MG動(dòng)畫(huà)微課--三步教你撰寫(xiě)爆款營(yíng)銷(xiāo)文案.mp4

（2）小組討論：從形式的角度看，您認(rèn)為這門(mén)微課有哪些特點(diǎn)？

   優(yōu)秀微課的特點(diǎn)：

1. 邏輯簡(jiǎn)單化；

2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化；

3. 要點(diǎn)層次化；

4. 文字視覺(jué)化。

第三講：微課選題原則

1. 擅長(zhǎng)：自己精通的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

2. 實(shí)用：工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)

3. 聚焦：圍繞一個(gè)知識(shí)、技能、問(wèn)題

第四講：內(nèi)容萃取模型

1. 思維層面：做什么、為什么

2. 行為層面：如何做（詳細(xì)操作）、列數(shù)據(jù)（量化數(shù)據(jù)）、反面提（陷進(jìn)誤區(qū)）、正面提（絕招訣竅）

3. 工具層面：舉例子、打比方、作比較、話(huà)術(shù)、表單、模型、指南、視頻

第五講：腳本編寫(xiě)規(guī)范

1. 結(jié)構(gòu)完整：參照五步法

2. 重點(diǎn)突出：呈現(xiàn)主題<5%、激發(fā)動(dòng)機(jī)<25%、提出問(wèn)題<10%、陳述對(duì)策>60%、總結(jié)要點(diǎn)<10%；

3. 時(shí)長(zhǎng)建議：5分鐘左右，<10分鐘；

4. 字?jǐn)?shù)要求：1200字，<2400字

5. What：概括提煉、短語(yǔ)短句、工整對(duì)仗、合轍押韻；How：比喻類(lèi)比、比較舉例、描述具體、表達(dá)清楚；Why：正面效果、反面后果、正反結(jié)合、口服心服

第六講：AI腳本生成

AI生成腳本應(yīng)用技巧：

1. 人工搭建對(duì)策結(jié)構(gòu)；

2. AI補(bǔ)充細(xì)部?jī)?nèi)容；

3. 多平臺(tái)橫向巧對(duì)比

【案例】：大堂經(jīng)理四步化解客戶(hù)不滿(mǎn)；

【案例】：三步教你撰寫(xiě)爆款營(yíng)銷(xiāo)文案

輔助工具：AI助手-文心一言、kimi、通義千問(wèn)

第七講：旁白生成技巧

1. 生成音頻的技巧

1) 工具：電腦-剪映軟件 ；

2）AI旁白生成

2. 老師示范生產(chǎn)音頻；

3. 學(xué)員練習(xí)生產(chǎn)音頻

4. 提問(wèn)、互動(dòng)、答疑

第八講：MG動(dòng)畫(huà)技術(shù)

1. 圖文動(dòng)畫(huà)技術(shù)；

2. 鏡頭轉(zhuǎn)換技術(shù)；

3. 人物動(dòng)畫(huà)技術(shù)；

4. 場(chǎng)景對(duì)話(huà)技術(shù)；

5. 導(dǎo)入導(dǎo)出場(chǎng)景；

6. 添加標(biāo)準(zhǔn)字幕；

7. 設(shè)置背景音樂(lè)；

8. 導(dǎo)出超清視頻。

【練習(xí)案例】：三步教你自行更換汽車(chē)電瓶

四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排：（第一天均為報(bào)到時(shí)間）       

2025年07月15日（全天報(bào)到）至07月18日--貴陽(yáng)市

2025年07月22日（全天報(bào)到）至07月25日--大連市

2025年08月12日（全天報(bào)到）至08月15日--上海市

2025年08月25日（全天報(bào)到）至08月28日--昆明市

2025年09月16日（全天報(bào)到）至09月19日--武漢市

2025年09月23日（全天報(bào)到）至09月26日--西安市

2025年10月20日（全天報(bào)到）至10月23日--成都市

2025年11月18日（全天報(bào)到）至11月21日--重慶市

2025年11月25日（全天報(bào)到）至11月28日--廈門(mén)市

2025年12月10日（全天報(bào)到）至12月13日--海口市

2025年12月15日（全天報(bào)到）至12月18日--昆明市

五、費(fèi)用與有關(guān)事項(xiàng)：（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，請(qǐng)學(xué)員各自帶電腦）

1. A類(lèi)收費(fèi)：人民幣4200元/人（含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、教材等費(fèi)用）

2. B類(lèi)收費(fèi)：人民幣5200元/人（含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、證書(shū)、教材等費(fèi)用）

   （ 以上費(fèi)用不包含住宿費(fèi)、交通費(fèi)，住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理 ）

3. 因本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。

4. 請(qǐng)確定參加培訓(xùn)的人員于報(bào)到日前將報(bào)名回執(zhí)表填好后傳真或E-MAIL至?xí)?wù)組；具體報(bào)到地點(diǎn)，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名回執(zhí)表后另行通知。

5. 本次培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)課題均可赴公司提供內(nèi)訓(xùn)，歡迎來(lái)電詳詢(xún)。

六、辦理證書(shū):

    經(jīng)培訓(xùn)考試合格，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)考《微課設(shè)計(jì)師（高級(jí)）》、《企業(yè)培訓(xùn)師（高級(jí)）》、《微課培訓(xùn)師（高級(jí)）》專(zhuān)業(yè)人才技能證書(shū)。證書(shū)作用：本證書(shū)為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)的證明，是勞動(dòng)者任職的依據(jù)之一。是相關(guān)人員從事職業(yè)活動(dòng)，參加應(yīng)聘上崗、拓寬就業(yè)渠道的依據(jù)，作為能力評(píng)價(jià)，是企事業(yè)單位對(duì)持證人聘用和任職、晉升、考核的重要參考依據(jù)。同時(shí)，完成學(xué)習(xí)課程，經(jīng)考核成績(jī)合格，中心頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書(shū)》并登記學(xué)時(shí)。需郵件提交：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩色照片電子版.子檔（JPG格式）. 至我公司郵箱,以便辦理證書(shū)使用。