楊建華：中層管理技能提升實戰講師/顧問
【背景資歷】
世界500強夏普集團培訓經理、部門經理
富士康集團培訓經理、資深內部培訓師
清華大學MBA《變革管理》課程講師
赴臺灣研修日產訓MTP課程
第12版教材臺灣地區日本官方認證講師
千都商貿集團 品牌總監、商學院創辦人
上海交大、清華北大等知名培訓機構特聘講師
【工作經歷】 10年培訓管理經驗，曾在世界500強夏普集團擔任部門經理、培訓經理等職位，曾擔任富士康集團培訓經理、資深內部培訓師；千都商貿集團 品牌總監、商學院創辦人。目前是國內多家知名培訓機構的特聘講師，在企業管理、高效溝通、團隊建設、領導力、員工關系提升和企業接班人計劃等領域具有豐富的培訓與輔導經驗；楊老師不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力；注重對企業實際管理問題的分析和解決，講求培訓的實效性和適用性。
楊建華老師的《MTP系列》是企業長期采購的經典。以經典的案例進行課堂研討的方式，讓學員從問題的根源去思考，而不僅僅局限在工具的使用。
授課以來，授課場次超過上千場，涵蓋國企、央企、民營企業及上市公司。并擔任企業的管理顧問，具有豐富的企業經營管理實戰經驗。
【授課風格】（關鍵詞：案例新穎、風趣幽默）
楊建華老師的課程極其風趣幽默，讓學員用輕松的心情來參與課堂學習，讓學員在課程的時間中，跟隨者老師的節奏，在輕松愉悅的學習氛圍中，不知不覺的得到觀念的改變。
同時，楊老師的課程，案例特別多。有2個方面；第一、會大量的應用來自富士康、夏普、松下等大量的企業案例，在老師每一個觀點的背后，都會用案例來輔佐說明，來讓學員加深理解；第二、課程主題，均涉及案例的研討，發表，用真實企業案例還原的模擬方式，讓課堂與工作有效的結合起來。
【經典案例】
2013年~至今：國家電網在進行眾多講師的考察之后，選擇楊老師為長期合作講師，提升現任干部，及年后備干部領導力，僅西南地區國家電網分公司，每年授課天數就超過30天。總天數超過120天。
2014年~2015年：中國聯通在3G向4G轉型之時，為讓管理者建立“變革型思維”，同時提升管理技術，曾請楊建華老師一人授課擔當達到36天，為超過十家聯通地區公司中層管理者進行分別授課.
2016年~2017年：美資制造業康明斯發動機，在充分考察之后，請楊建華老師為“年度供應商企業”進行“質量提升、降低成本、提升領導力”訓練，并作為核心合作講師，鄭重推薦給“供應鏈零配件廠商”約70余家企業，將楊老師的課程，作為集團在中華地區“為期5年降本增效活動”的重要合作培訓講師，集團總部分管供應鏈體系的全球副總裁給予了高度評價
國家電網：楊建華老師外形雖然較年輕，但觀點顛覆，越是中（高）層管理者，越容易產生共鳴，國家電網、中國聯通、及很多制造業，都是由書記、總經理、副總經理、質量總監等領頭參加。尤其是國家電網平均上課學員年齡47.7歲，還是能夠取得97.5分的滿意度評價
MTP結構化：楊建華老師專注于領導力模型的研究，楊老師的MTP系列，幾乎成為眾多企業在培養現任/后備干部時，首要考慮的結構化課程體系。
【擅長課程】
《高效溝通》
《卓越團隊訓練》
《管理者角色認知》
《領導技巧與團隊的建立》
《MTP中層管理技能提升》
《跨部門溝通與協作》
《執行力與管理實務》
《中層領導力訓練》
《部屬培育與團隊信賴關系的建立》等。
【最新授課企業】
首都鋼鐵集團（8期）、重慶東風小康集團（12期）、湖北東風集團（6期）、康明斯（中國）發動機（3期）、新華書店集團（6期）、長安集團（18期）、臺灣英業達集團（4期）、紫光化工集團（12期）、中國聯通（60期以上）、國家電網集團公司（90期以上）、中國電信（每年3期以上）、中國移動設計院（每年3期以上）、有線電視網絡集團、中國高速公路集團總公司、太平人壽保險、成遠投資集團、中國移動重慶分公司、燃氣集團、銀剛凸輪工業集團、力帆集團、龍湖地產、天勤材料、順泰鐵塔工業集團（系列MTP）、重慶市規劃局勘測院……
【培訓部分學員的收獲感言】
楊建華老師是我們供應商系列培訓17年以來，最成功的一次培訓。
楊建華老師帶給我們的感受是全方面的知識覆蓋，海量的管理經驗，似乎任何管理問題，都能夠得到解決，并且能夠運用很多生活工作中的例子，形象的解答
楊老師不教那些到處都聽過的“大方法”，給予我們的方法看似簡單，但一旦運用起來，是我聽過最實戰的方法
昨天晚上只睡了3小時，原本以為今天會在課堂打瞌睡，但楊老師在課堂上帶我們學習的方式很多案例討論，而且風格很幽默，讓我精神了一整天
楊老師的理念很不一樣，他提的很多問題都是我們在企業中實際遇到的，通過現在案例討論，我們往往會得出“我們自以為是”的答案，但往往在最后，他給出的結論，會出乎大家的“意料”，顛覆我們傳統的想法
很喜歡他的案例討論及分析，很有趣，我們受到傳統的思維，會習慣性的解答，但楊老師會從另外的角度，啟發我們的思考，這堂課很值得
給我最大的感受是很幽默，而且幽默中，帶著問題的思考與答案，與傳統的培訓講師不一樣，你在課程中，幾乎沒有“思維休息的時間”
楊建華老師的知識，比楊老師的外形，看起來更“深厚”，似乎包含了企業經營的方方面面，能夠從更高的層次幫助我們解決工作中的問題
【授課照片】
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MTP公開課 | MTP公開課 |
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中國電信《執行力與部署培育》 | 國企金融公司《職業化責任與職業心態》 |
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中建四局《中層管理技能提升》 | 融創集團《自我認知與情緒管理》 |
【視頻鏈接】
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1MDg4NDMzNg==.html
