《生產調度與管理策略優(yōu)化》 二維碼
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發(fā)表時間:2018-04-12 14:59 《生產調度與管理策略優(yōu)化》 -----向富士康學習生產管理系統(tǒng)系列課程 【課程對象】:總經理、副總、生產經理、生產組織單位、計劃及物控、采購團隊、車間主任、班組長、信息化項目推行成員等管理人員。 【課程時間】:2天(6H/天) 【主講老師】:沈懷金 【課程背景Background】 生產組織系統(tǒng)是制造型企業(yè)的參謀本部,企業(yè)的“產銷協(xié)調、計劃排產、計劃執(zhí)行、現(xiàn)場管理、異常處理、浪費根除“等統(tǒng)稱為生產組織管理,如何將客戶訂單涉及的“信息流、物資流、工藝流”持續(xù)得到優(yōu)化,加快企業(yè)流通與團隊整體效率,是所有制造型企業(yè)內部管理的關鍵。 生產調度組織是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營運、資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實現(xiàn)高效有序生產,特別是在當前市場需求個性化越來越多的時代,對生產組織策略的制訂和優(yōu)化提出了更高的要求。 當生產組織策略得到優(yōu)化后,生產現(xiàn)場的執(zhí)行也非常關鍵,如何做好按單生產、按質按量交付也是管理上必須面對的一個現(xiàn)實問題,通過本課程中的“班組工作標準化、現(xiàn)場增益和改善“等內容的講述將為您提供從生產組織策略制定,指令下達、生產執(zhí)行一系列系統(tǒng)性解決思路和方法工具。 本課程以在短時間內幫助企業(yè)解決生產組織策略與執(zhí)行等方面的難題!如何將生產過程從“不確定”走向“確定”,將是本課程要解決的主要內容。學好本課程并咨詢落地,將徹底改變生產管理亂相。 【課程收益】 系統(tǒng)化透析生產企業(yè)訂單管理模式,明確自我職責,提升管理意識 掌握生產運作模式基礎 生產組織的職能 交期管理策略 訂單評審策略與回復 生產排程的方法 排程的要領與演練 影響生產排程的問題點透析 生產組織系統(tǒng)優(yōu)化 生產現(xiàn)場執(zhí)行策略 & 工作標準化 物料控制計劃與實施 生產現(xiàn)場增益改善 生產采取案例式互動,白板模擬生產訂單全過程 長效機制打造與系統(tǒng)化管理 【課程大綱】 破冰分享!! 直面企業(yè)管理問題 【案例-富士康-交期\成本\品質管理優(yōu)點】 【案例-富士康訂單交期規(guī)劃-865計劃與953計劃】 【案例-海爾-SAP、人單合一管理優(yōu)點】 生產企業(yè)的4M1E & 管理的六大問題 如何看待企業(yè)管理中的問題? 第一講 制造業(yè)訂單組織模式 企業(yè)利潤獲取的三大來源(開源、節(jié)流、周轉) 生產企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流) 約束出效率! 效率的產生原理 約束就一定不方便? 沒有約束管理的崗位工作現(xiàn)狀 有約束管理的崗位工作-控制力>執(zhí)行力>凝聚力 4.生產型企業(yè)訂單交付平面圖 5.生產型企業(yè)訂單交付控制要點 6.產銷模式透析: A.計劃性生產特點 B.訂單性生產特點 C.混合性生產特點 D.排產機制確定-月\旬計劃、周\三日滾動、三日\一日之內不調產 7.生管組織單位的工作職責與目標 1)生管的工作目標 2)生管的能力與要求 3)生管的工作職責 4)生管對生產的五重管理 第二講 交期管理與訂單評審 識別客戶需求-銷售訂單信息透析 交期定義、重要性 交期與周轉的關系 交期與品質、成本的關系 產品交期分解與測算 客戶交期回復與技巧 訂單為什么需要評審? 訂單評審的六大要素 訂單評審流程 訂單評審與交期回復 第三講 生產計劃排程與調度要領 1.排單的原則 2.排程的要素 3.標準產能計算--(標準工時UPH) 4.【案例分享-計劃優(yōu)先規(guī)則制定】 5.生產排程影響因素 A.生產排程十大常見問題 B.產銷失調的解決方案 C.欠料對計劃與交期的影響 D.生產進度落后及其解決對策 生產策略執(zhí)行的核心手法 A.生產計劃制訂的十六字真言解讀 B.前推生產模式 C.滾動物料計劃 D.頻繁修訂計劃 7.快速響應需求 第四講 訂單交期與物料交期的劃定 訂單交貨周期數(shù)據(jù)收集與分析; 物料交貨周期數(shù)據(jù)收集與分析(供應商產線產能認證) 訂單作業(yè)周期劃分(訂單轉換,技術準備;物料采購,生產) 各類物料采購策略的制訂(采購,外發(fā)加工,自制,策略庫存) 各類物料采購,外發(fā)加工周期的確認(單向跟催與雙向交流) 策略庫存物料采購時機及庫存方式確認; 庫存控制與存量管制 延誤交貨分析與交期改善 1)物料的延誤狀態(tài)分析; 2)供應商延誤狀態(tài)分析排行; 3)延誤供應商產能與交貨能力再分析; 4)供應商交貨能力輔導與選別; 9. 如何建立物料控制的長效機制 1)定位(戰(zhàn)略)與理性(配稱); 2)精確的流程與細節(jié)的規(guī)范; 3)導入信息化系統(tǒng)----MRP運算機制 【案例-采購跟催報表】 【案例-交期分解表】 第五講 生產計劃現(xiàn)場協(xié)調與優(yōu)化 生產日協(xié)調機制 生產協(xié)調的作用 生產協(xié)調會流程 生產協(xié)調會內容 C.異常攻關處理 & 案例分析 2.現(xiàn)場執(zhí)行標準化 班前查 A)班前查-生產計劃公布 B)班前查1:交班記錄 C)班前會主持 :人數(shù) D)班前查2:物料 E)產線啟動 班中控 A)班中控1.人員管理 B)班中控2.設備管理 C)班中控3.物料管理 D)班中控4.工藝改善和攻關 E)班中控5.環(huán)境管理 F)班中控6.質量管理 G)班中控7.5S管理 H)班中控8、安全管理 I)班中控9、看板管理 J)班中控10、異常管理 K)班中控11.巡視管理 班后清 A)班后清的主要要求 B)提案改善 C)隔日生產 3.效率優(yōu)化:浪費和價值 1)什么是生產成本? 2)什么是效率?--識別真效率與假效率 3)什么是效率?--個別效率與整體效率 4)瓶頸與短板管理 5)成本效率意識---浪費意識和價值意識 6)生產現(xiàn)場八大浪費 4.現(xiàn)場增益技術:如何治理浪費 1)IE:尋找最佳工作方法 2)IE七手法簡介 3)防呆法 4)流程法 5)五五法 6)5W2H六何分析法 分析的ECRS原則 【案例-班前會流程】 【案例-數(shù)據(jù)拉動式看板】 【案例-生產異常快速處理機制】 第六講 生產計劃的目標分解與實現(xiàn)邏輯 1.目標的定義 2.海爾OEC釋義 PDCA & SDCA 大目標:年度生產計劃 月度生產計劃 小目標:周生產計劃 即時目標:日計劃 & 時段計劃分解 【六日工作法】 1)生產目標如何實現(xiàn)? 2)日計劃——每日工作任務分解 2)日備料——每日做好班前準備 3)日協(xié)調——每日信息快速傳播 4)日攻關——每日打通管理瓶頸 5)日稽核——每日稽查、查反復、反復查 6)日考核——每日成果兌現(xiàn) 【案例-生產日協(xié)調流程】 【案例-生產績效實現(xiàn)】 【案例-生產日稽核流程】 第七講 生產管理系統(tǒng)-管控六方法 1.生產組織管理失控點分析 2.三要素法則 3.限制選擇法 4.橫向控制法 5.分段控制法 6.稽核控制法 7.數(shù)據(jù)控制法 第八講 課程總結 1.長效機制的打造--生產管理系統(tǒng)的十大機制運用 2.革除執(zhí)行的四大陋習 3.五DING管理法 4.課程總結 (課綱順序和內容可根據(jù)需要進行微調) |